Naszą misją w Consors jest sprawdzanie transparentności oraz legalności działań Agencji Pracy Tymczasowej i firm Outsourcingowych. Rozumiemy, jak istotne jest dla naszych klientów posiadanie pewności w zakresie współpracy z dostawcami usług. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu potrafimy skutecznie identyfikować i eliminować nieetyczne praktyki, które mogą zagrażać reputacji Twojej firmy. Nasza wiedza pozwala nam na precyzyjną weryfikację dokumentów oraz analizę umów handlowych, co jest kluczowe dla budowania zaufania na rynku. Oferujemy kompleksową analizę wszystkich aspektów związanych z współpracą z szeroko rozumianymi dostawcami kapitału pracowniczego. Weryfikujemy i oceniamy skalę zagrożeń jakie mogą pojawić się w przypadku kontroli z PiP, ZUS lub Straży Granicznej. Dzięki identyfikacji zagrożeń jesteśmy w stanie wyeliminować ryzyko otrzymania kary finansowej. Zaufaj Consors - wspólnie dobierzmy i zweryfikujmy Twoich Partnerów.
Consors – Twoje wsparcie w audytach i konsultacjach
Consors – zaufany partner w audytach
W Consors analizujemy i oceniamy agencje pracy oraz firmy outsourcingowe, zapewniając pełne wsparcie naszym klientom.
Nasza misja to identyfikacja nielegalnych i nieetycznych praktyk, by pomóc w budowaniu bezpieczniejszych relacji biznesowych i zaufania.
.
Zmniejszenie rotacji pracowników
Pracownicy tymczasowi nie znając polskiego prawa często zatrudniają doradców, którzy analizują ich dokumenty i umowy. W razie nieprawidłowości decydują się na zmianę miejsca pracy.
Dzałania Employer Brandingowe
Agencje, które uciekają się do nieetycznych lub nielegalnych działań wpływają bezpośrednio na opinię o Pracodawcy Użytkowniku - czyli o Was.
Zmniejszenie prawdopodobieństwa kar finansowych
Od czerwca 2025 r. wprowadzone zostały jeszcze wyższe kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców, a nieprawidłowości w tym zakresie mogą skutkować grzywnami nawet do 50 tys. zł. Obowiązuje to również podmioty korzystające z nielegalnie zatrudnionych pracowników.
Doradztwo w zakresie pozorności outsouringu
W razie kontroli i udowodnienia pozorności outsourcingu Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć wysoką karę. Pomożemy i doradzimy jak tego uniknąć.
Dlaczego my?
Doświadczenie
Razem posiadamy kilkunastoletnie doświadczenie w analizie dokumentów legalizacyjnych oraz pracowniczych
Poufność
Informacje zdobyte podczas audytu są przekazywane jedynie do osób wskazanych przez Państwa
Kompleksowość
Oceniamy nie tylko legalność działań Państwa dostawców lecz również aspekty etyczne współpracy
Doradztwo
Określamy jakie działania naprawcze powinno się zastosować w celu uniknięcia kar
Koszt
Audyt jest znacznie tańszym rozwiązaniem względem kar jakie mogą nałożyć kontrole na Pracodawcę Użytkownika